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人力资源管理师考试
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【单选题】
()是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
A、扩大业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
42%
的考友选择了A选项
57%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
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