试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为()类别。

A、10个
B.15个
C.20个
D.30个
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

84%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则的有( ) A.增值性 B.关键性 C.选拔性员工素质测评的主要特点包括( )。 A.强调测评的区分功能 B.测评的过程要确定KPI,首先应按照( )来确定工作产出。 A.财务导向原则 B.增值产出原()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A.标准工作时间B.不定时工作员工培训需求评估的基本目的是( ) A.满足企业管理的需要 B.了解有关方案的情目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。 A.情境模拟法 B.头脑