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【多选题】

( )可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。

A、增加薪资
B．流向组织内核
C．正面的实绩评定
D．分享组织的“机密”
E．承担富有挑战性的工作
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

56%的考友答对了

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经济学原理认为，凡进行经济活动都必须以要素为前提，都要对人力、物力要素或者资源提政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第一高效、开放、全方位，第二，统一领劳动力市场规则可以概括为（）。A．公平、合理、合法B．公平、等价、合法C．合理、（）不属于薪酬的货币收益。A．基本工资B．绩效工资C．激励工资D．医疗保险（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A．内部一致性B．外部竞争性C．员工贡献率（）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。A．将定性指标引进