试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

应用心理测试的基本要求不包括( )。

A、要注意对应聘者的隐私加以保护
B.要有严格的程序
C.要注意对结果的科学分析
D.结果不能作为唯一的评定依据
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

6%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

69%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于道德的说法中,正确的是()A.人类道德是主观思考的产物,没有客观依据B.每个对主角与配角之间的关系,理解不正确的是()A.“重要”和“不重要”B.“红花”和在公交车站,大家都在自觉排队,已经形成了长蛇般的队伍,你排在后面,估计这班车是上如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点,你的理由是()A.企业家有钱天气预报说"明天白天,晴、风力一、二级",几位朋友邀你第二天外出游览,当大家正兴你觉得自己在单位是个()的人A.朋友根少B.不惹是生非C.与大家愿意共事儿D.别