试题查看
【多选题】
在企业中,每个岗位的( ),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。尚学优教育专业提供人力资源管理师网上辅导
A、工作量应当饱满
B.任务目标明确
C.责权利相对应
D.存在是“因事设岗”
E.有限的劳动时间应当得到充分利用
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
66%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
不属于工作压力的心理症状是()。(2010年11月真题)A.情绪低落B.工作满意
工会和雇主肯定可以达成协议的情况是()。(2011年5月真题)A.雇主的坚持点低
企业货币工资的支付能力主要取决于()。(2011年5月真题)A.劳动力的供给情况
职工()以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。(2011年5月真题)A.30人
()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。(2011年5月真题)A.IS090
员工的收入承担房屋贷款非常吃力。该情况属于压力源个人因素中的()。(2011年5