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【多选题】

人员配置的原理包括( )。

A、要素有用原理
B．能位对应原理
C．互补增值原理
D．动态适应原理
E．弹性冗余原理
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劳动法律关系的内容是()。A．企业、个体经济组织B．双务关系C．国家的强制力D．王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。A．招聘会规模有多大采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括（）。A．要注意了解大学生在就业方面的一些面试考官和应聘者双方面试目标的区别（）。A．双方面试目的并不完全相同B．双方之间提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要（）。A．客观B．公平C．