试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
企业在制定培训规划时,必须达到的要求不包括()。
A、系统性
B.标准化
C.先进性
D.有效性
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
7%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
81%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的
劳动法律关系是指()在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动者B.劳
雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于()合同,为雇主提供劳动的人。A.
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,最低食物
劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式,下面提法不是其基本特
企业()应承担更多的监督检查责任。A.组织B.董事会C.监理会D.工会