试题查看

【单选题】

构建岗位胜任特征模型的首要步骤是()。

A、工作岗位分析
B．进行高层访谈
C．选择校标样本
D．定义绩效标准
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

82%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

便于横向比较员工素质的测评方式是（）A.表面测评B.形式测评C.静态测评D.动态在素质测评体系中，（）从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。A.结构性要测评学习能力的最简单有效的方法是（）A.心理测验B.面试法C.投射技术D.情境测采用集中测评的方式，其测评时间应选在一周的（）A.开始B.中间C.周末D.任何时岗位知识测验的内容，不包括（）A.基础知识测验B.外语考试C.专业知识测验D.性面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（）为前提。A.公司岗位需求B.应聘者能力水