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【多选题】

绩效管理系统设计的具体步骤中，()属于绩效管理体系设计的工作。

A、考评组织的建立
B．考评流程的设计
C．进行企业层面的KPI设计
D．与人力资源其他工作环节结合
E．进行工作分析，撰写工作说明书
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56%的考友答对了

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企业薪酬管理的目标不包括()。A．减少企业人工成本B．肯定员工对企业的贡献C．增根据国家的有关规定，()的费用应列人工资总额中。A．出差伙食补助费B．稿费、讲课单位劳动时间的最低工资数额叫()。A．最低工资率B．最低工资C．最低工资数额D．关于逆向转换法，下列说法正确的是（）。A．首先、要探寻事物可以利用的缺点B．主要与其他培训模式相比，（）属于企业办学模式的突出特点。A．受众人群包括了公司外部的企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。A．应当尽可能考虑传统的职业通道B．注