试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

(  )是组织设计的最基本的原则。

A、专业分工与协作原则
B.任务与目标原则
C.有效管理幅度原则
D.集权与分权原则
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.(A)趋势外推法最为简单,其自()具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。A.(A)选拔性测评B.(B)考《工伤保险条例》属于()A.劳动法律B.地方性劳动法规C.劳动规章D.国务院劳动PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序在复杂的购买行为中,购买者的购买决策.过程包括:①收集信息;②引起需求;③评价方人事测量是()在人事管理领域的应用。A.行为测量B.心理测量C.物理测验D.情商