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【判断题】

等级工资制度分为技术等级工资制度和职务等级工资制度。()

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

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0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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()的基本要素，是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件。A．人力资源B．劳劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为()。A．岗位要求B．岗位规范C．岗位培训D．人力资源规划长期的计划是()年以上。A．5B．6C．8D．10用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应由该用人单位津贴是对超额劳动的补贴，以现金方式给予的物质鼓励。()集体劳动合同签订后，在7日内由企业或事业组织一方将合同报送劳动行政部门登记、审查