试题查看
【判断题】
最低工资标准由国务院综合参考各种因素确定和调整,用人单位支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。()
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
编写工作规范的内容包括( )。 (A)有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的
在编制工作规范时,有必要区分哪些能力是在未来工作中取得成功的关键因素,我们称它为
设置岗位的基本原则是( )。 A因人设岗 B因事设岗C因人力资源设岗 D因企业结
系统设计工作的最早的方法之一是( )。 A泰勒的科学管理原理 B亚当?斯密的职能
搞好劳动定员的核心是( )。 A保持先进合理的定员水平 B调动劳动者的积极性C合
定员标准的形式( )。 A单项定员标准和综合定员标准 B单位用工标准和服务比例标