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【多选题】

物业服务企业招聘根据企业发展战略、( )、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制订招聘计划。

A．竞争对手职工人数
B．管辖项目类型
C．企业经营目标
D．物业面积的大小
E．物业服务合同
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物业服务企业员工招聘的组织实施主要包括()及人员的录用。A．公布招聘信息B．设计一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现下列()等情况，对当事人应“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业()的价值观。A关于职业纪律，正确的认识是()。A．职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B．是关于职业道德的作用，下列说法中正确的是职业道德能够()。A．增强人们的服务意识，(二)多项选择题(第9～16题)A．努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问