试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?(14分)

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。 A.人员选拔企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员中是( )。 A.技职校毕业关于组织结构,表述正确的是( )。 A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统 B一般在企业中都存在着技术上的差距和实施中的差距,其原因或者是技能欠缺,或者是管理通过对组织的外部环境和内部气氛进行分析,可以发现组织目标与培训需求之间的联系。(