试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是(　　)

A、因疏忽给同事造成被动和麻烦，要及时进行补救
B．对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接触
C．尊重同事的隐私，绝不过问他人的私生活
D．以“大恩不言谢”为基本准则
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）。 A．上级评价 B．客户评价 C．同级评价作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括（ ）。 A．结构分析法 B企业组织结构变革的方式不包括（ ）。 A．改良式 B．爆破式 C．计划式 D．渐若被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位（ ）。 A．劳动定额法属于（ ）的绩效考评方法。 A．品质导向型 B．结果导向型 C．行为导“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。 A．背景性