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【分析解答题】

要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现(　　)

A、以岗定事
B．以人定岗
C．以职责定权限
D．以绩效定薪酬
E．以岗位定基薪
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

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下列属于工作质量的衡量指标的有（）A．工时利用率B．顾客不满意率C．顾客投诉率D持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性().即使不继续发展其原有竞争优势，公司仍能持续获得超额利润()面对21世纪的竞争，人力资源日益成为公司竞争优势的重要来源()核心竞争力来源于资源和能力两个方面()公司应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势(