试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。

A.年终考核
B、360度测评
C、绩效控制
D、绩效考核
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

85%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

跨国经营的主体是跨国公司。()同时兼顾低成本和个性化的生产方式是: A.大规模生产。 B.大规模定制。 C.流.如何应对技术断裂?安索夫提出几点,除了: A.持续寻求新技术源泉。 B.重新配人才使用战略包括,除了: A.用人不疑。 B.人尽其才。 C.岗位轮换。 D.因商业流通企业员工的职业生涯一般以()职业锚为主。A.技术型和创造型B.技术型和管基层员工绩效考核的主要内容是()和实际操作考核。A.应知考核B.出勤考核C.品德