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【单选题】

某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌,不仅从外省市招聘来了本科生,还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发,又在员工培训上狠下功夫,在中国加入WTO之后.及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识,但是一年下来,投资花费了不少,却难见成效。

请结合案例回答以下问题:
考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程是()。A.培训
B.监督
C.考核
D.任用
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

2%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

89%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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.()竞争行为是一个企业为了获得竞争优势而采取的重要竞争性措施。.()成熟行业中的战略包括“修剪”产品线。.()高速成长的市场上,速度、机会主义、灵活性都是关键的组织能力。.()收购带来的一个可能问题是,进行收购活动的公司会变得过于庞大。.()有些公司会用收购行动来代替自我创新。.高层经理们亲自搜集收购活动所需的所有数据和信息。