试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

试述薪酬体系的影响因素。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业可以通过共享活动和转移资金来获得由经济规模创造的价值()当企业在跨部门间进行共享活动的时候，他们经常可以获得不断增长的战略竞争力和回报(菲利曾。莫里斯(Philip Morris)能把它的营销核心竞争力转移到米勒酿酒.新进入者的技术引进可以获取更好的经验曲线以获取优势()提出公司战略展望和业务使命是制定公司战略的一项重要任务()简述计件工资制的优缺点。