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【判断题】

为了顺利实现员工在组织层次和重要性上的提高，个人的知识、技艺、能力需要发展，个人技能和思维训练是少不了的。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.只能由员工的主管来对其进行考评 ( ).员工的工作业绩完全由其个人的能力水平决定 ( ).绩效管理中的绩效不包含潜在劳动。 ( ).绩效考评和绩效管理的含义完全相同 ( ).绩效管理的唯一作用是为员工报酬的发放做依据。 ( )人力资源活动中定位是员工进入新企业后根据个人爱好所选择岗位的过程。