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【判断题】

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，而进行经济性裁减人员，可以平方面解除劳动合同。但在裁减人员后6个月内又录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 ()

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（ ）来计算定员人数。.企业定员标准的内容不包括（ ） (A)生产加工方法 (B)工艺流程 (C)劳动.制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理的特点。 (A)遵循因事设人.关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ ） (A)必须与企业集体合同的.关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ） (A)员工医疗费和失业保险费属于工.在以下招聘方式中，成本最高的是（ ） (A)发布广告 (B)网络招聘 (C)校