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【判断题】

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还需按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。()

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.企业定员标准的内容不包括（） (A)生产加工方法 (B)工艺流程 (C)劳动 .制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理的特点。 (A)遵循因事设人 .关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（） (A)必须与企业集体合同的 .关于人力资源费用预算的表述不正确的是（） (A)员工医疗费和失业保险费属于工 .在以下招聘方式中，成本最高的是（） (A)发布广告 (B)网络招聘 (C)校 .（）的优点是对候选人的了解比较准确 (A)校园招聘 (B)借助中介 (C)猎