试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

在设计培训课程时,要特别注意的四个问题是什么

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.胜任特征模型主要应用于(   )。 (A) &n.以下属于帮助员工进行职业发展的项目有(    ).劳动要素的基本特点是(    )。 (A)&nb.事务文书包括(   )。 (A)  &简述人员录用的主要工作环节。简述加强人力资源成本管理的意义。