试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】


表3-1-1是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。
表3-1-1 员工自我发展期望与对企业发展期望
职位层级类别
对企业期望高,对自己期望高
对企业期望高,对自己期望低
对企业期望低,对自己期望高
对企业期望低,对自己期望低
中层管理者
75%
5%
15%
5%
普通员工
15%
60%
5%
20%

最近一年,该公司中层管理者的离职率明显上升,已有30%左右的中层管理者离职,这一现象是否与上表中的数据一致 如果不一致,在调查过程中可能出现哪些问题

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.一般情况下,当你与同事一起做某项工作时,你会(  &nbs.若因为一件小事,同事小王与你争吵起来,后来发现是小王误会了你。事后,你一般会(.你是商场收银员,发现某顾客在购物时钱没带够,你会怎样对顾客说?( &.(    )不是培训需求的来源。  &.对在职员工进行培训需求分析时,用(    )来评.对于管理者训练(MTP法),描述正确的是(