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【分析解答题】

试述影响组织薪酬体系设计的因素。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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效果主导型绩效考评的叙述，正确的有（）。 A．它重在产出和贡献 B．考评的标准较关于硬性分配法的叙述，正确的有（）。 A．它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体一般企业薪酬管理遵循（）原则。 A．对外具有竞争力 B．对内具有公平性 C．对员以下奖金制度的制定程序包括（）。 A．确定奖金计算办法 B．确定岗位评价方法 C.对微观劳动力供给范畴的正确说法有（）。 A．与工资水平同方向变动 B．特质、定一般校园招聘应注意的事项有 （）。 A．对学生感兴趣的问题作好准备 B．注重对学