试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

其创新对企事业和个人发展的作用表现在()。 A.是企事业持续、健康发展的巨大动力以下职业纪律具有的特点是()。 A.明确的规定性 B.一定的强制性 C.一定的弹无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。 A.岗位责任 B.勤劳节俭的正确说法是()。 A.消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不.下列说法中,符合语言规范具体要求的是()。 A.多说俏皮话 B.用尊称,不用忌其职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。 A.协调企业职工间 B.调节领