试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【分析解答题】
如何进行培训效果的测定?
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。 (A)工资总额占附加值比例 (B)盈亏
企业的日常薪酬管理包括( )。 (A)薪酬调查 (B)员工薪酬统计 (C)制定薪
岗位评价的工作程序是( )。 (A)制定岗位说明书 (B)确定基准岗位,并进行岗
薪酬等级的形式有( )。 (A)分层式 (B)直接式 (C)宽泛式 (D)间接式
企业中员工的安全与健康与工作生活质量投有关系。【】理由:
民营企业在遘选纽织员工时,适才比英才更重要。【】理由: