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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、.某企业的企业文化是关注员工的服务质量,那么薪酬管理原则应是()。 A奖金与销售.根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。 A市场工资水平 B最低工.如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。