试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

第6-7题为套题:某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点;第一个观点是,在管理方面,不能单纯强调人性本善,还是人性本恶,人性是善恶参半的,管理必须两手抓,不能偏废,完全相信人性善或者人性恶都会在管理上犯错误;第二个观点是:管理没有一个一成不变的模式,不存在一个适应不同环境、不同人员的统一管理模式,即使是同一家企业的管理模式,也是要随着时间和竞争环境的变化及时进行调整的。 该寿险公司老总对于人性的看法符合( )理论的观点。

A、X
B.Y
C.超X
D.超Y
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

77%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

( )不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。 (A)成本节约 (B)产量增某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本.这种培训成果属于( ) (A)( )不属于行为导向型考评方法。 (A)强制分配法 (B)强迫选择法 (C)成对( )比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家 (A)成绩记录法 (C)劳动“日清日结法”的实施程序包括①考评与激励:②设定目标;③控制。正确顺序为( )( )不是由考评者的主观性带来的。 (A)晕轮误差 (B)自我中心效应 (C)分