试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动力市场的管理应具备哪些特征?就业服务是指什么?就业服务体系包含哪些内容?什么是工资?什么是计时工资和计件工资?什么是边际生产工资论?