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【分析解答题】

黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员有43人,黄某在制定计划书时还收集以下数据:近5年员工平均离职率4%,生产工人离职率为8%,技术和管理干部离职率为3%,同时按公司扩产计划,销售人员要新增10%-15%,工程技术增5%-6%,其它不变。 在核定定员时应考虑哪些影响因素

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.企业资源优势具有(    ),企业要不断投入以保.在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案.(    )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一.所谓(    )是对劳动者权益和权能的保护,包括.(    )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工