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【分析解答题】

某企业根据生产经营需要，决定招聘
A、
B、
C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综合测试得分如表2—5所示
试问：根据上述资料，采用不同的人员录用决策标准，计算人员录用结果并说明哪一种决策标准更有效？

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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所谓期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于.通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥.绝对标准考核就是( ) A.用同一尺度衡量所有的人 B.用同一尺度衡量相同职务.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于( ) A.常规教育 B.学校教.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( ) A.加强福利待遇 B