试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:①发生在教师身上的费用175000元;②教材及辅导材料的印制、购置费8000元;③教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元;④外出参观、游览的车票、门票、外联费用等36000元;⑤学员食宿、文体、医疗等费用28000元;⑥其他培训费用6000元;⑦计划招收学员50人,管理费用系数15%。(15分)该项目预计发生的总费用是多少 (5分)

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在市场经济条件下,通过(  )来实现人力资源的配置。 (A)雇主的选择.关于养老保险的说法不正确的是(  )。 (A)包含社会优抚安置 (B.(  )属于个人所得,但可以免纳个人所得税。 (A)福利费 (B)财.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。 (A)是一种补偿性的请简述计时工资制的优缺点。(12分)魏某于2007年3月1日看到某印刷厂的招工简章:本厂招用劳动合同制排版工人10人