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人力资源管理师考试
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【分析解答题】
某公司目前已有的福利项目如表5—1所示。
公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。 请根据上述资料。提出明年该公司福利费用总额的预算。
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