试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

请简要回答如下问题： 在进行工作再设计的过程中要注意什么 工作再设计对员工有哪些益处 (5分)

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

员工薪酬水平的划分不包括()。A．月度薪酬水平B．平均薪酬水平C．年度薪酬水平D下列不属于弹性福利计划类型的是()。A．小范围自选B．全部自选C．部分自选D．组分享经济理论的提出者是()。A．维克多·弗罗姆B．马丁·魏茨曼C．阿弗里德·马歇某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对为了打造学习型组织，A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%，将其是否使用到位作K(中国)公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造