试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】



查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

21%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

56%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。 (A)劳动力供给增加量 (B请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(12分)简述影响企业员工薪酬水平的主要因素.(13分)你认为该公司在管理上不需要改进的是() a.要根据实际情况来进行工作分析和评价,并制定工作说明书 b你认为罗芸给马伯兰等的考绩是用的什么方法?罗芸对老马绩效的考评合理吗?工作分析中方法分析常用的方法是() a.关键事件技术 b.职能工作分析 c.问题分析 d.流程图