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【分析解答题】

双环公司是国内知名的建材生产厂商,因业务发展扩大,需要招聘若干销售代表。公司通过网站登出广告,一个星期后,公司的人力资源部受到上百份简历。在以往的简历中常常存在着虚假信息,而且在面试中,应聘者为了获得工作,也常常隐瞒一些真实情况。如过您是双环公司招聘小组的一员,您将如何处理以下问题: 在面试中,应运用哪些技巧获得应聘者的真实信息

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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以下关于人力资源的陈述中,不正确的是( )。 A、人力资源是存在于人体中的体能、为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是( )。 A、“你是怎样看待人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。( )员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。( )计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )