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【多选题】

【真题试题】(2008年案例分析第二大题,第75—78题)王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的w公司从事汽车驾驶员工作,月工资1500元,双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日,王某要求与w公司签订无固定期限劳动合同,不料得到的却是w公司的解雇通知书,要求王某在月底前办理离职手续,工资结算至2月底。此后王某虽然每天到w公司上班,但w公司始终不给其分配工作,也不向其支付工资。2008年5月5日,王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日,王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故,随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日,王某在大地震中失踪,至今下落不明。根据以上资料,回答下列问题: 2008年1月1日劳动合同法实施后,如果王某愿意继续工作,且无其他意思表示,则W公司( )。

A、应当在1个月内与王某签订书面劳动合同
B.可以与王某签订固定期限劳动合同
C.应当与王某签订无固定期限劳动合同
D.可以在额外支付l个月工资的前提下解除劳动合同
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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。 A.34小时B.3对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )。 A.平等保护 B.全( )包括工作时问和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职 工和未成年社会保险特征不包括( )。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性  ( )是造成非正常失业的主要原因。 A.劳动生产率提高B( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。 A.最长劳动时间标准B.基本