试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

简述人力资源取得成本的主要内容。

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

多选题] 下列属于仲裁时效中断的情形有( ) A.一方当事人提出协商要求后，另一多选题] 现代面试以面谈问答为主加入一些辅助形式，具体包括( )。 A.答辩式B[多选题]培训项目设计的原则有( )。 A.因材施教B.激励性C.实践性D.反馈[多选题] 国外专家认为，绩效管理主要由( )组成。 A.考核B.指导C.激励D[多选题]降低沟通障碍和干扰的方法有( ) A.树立主动的沟通意识 B.创造有利[单选题] 适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。 A.拓展训练B.特别任