试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。请回答以下问题： 在对申请对象进行筛选时，要考虑哪些选拔标准？(6分)

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

我国劳动立法规定集体合同为_合同，期限为__。( ) A.定期;1年B.不定期;企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为( )。 A.劳动报酬B.企业)为企业岗位薪资制度奠定了基础。 A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )。以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。 A.以岗位劳动量为依据，一切从零开始D集团公司得到上级单位指示，要求改企业必须满足上级下达的环保指标，否则会受到严厉