试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

某公司行政部门的部分员工最近接受了工作环境安全监督的培训,培训结束后,这些员工都通过了相关的考试。当他们回到工作岗位后,行政部门的经理发现,这些员工并没有将所学的知识在实际中进行应用,在日常巡视时,他们对很多明显的安全漏洞都视而不见。行政部门的经理仔细分析了这些员工的学习内容,发现学习的内容非常符合工作需要。请问:有哪些方法可以帮助员工更好地转化培训成果?(10分)

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

企业组织结构设计中新型组织结构模式由( )组成。 A.多维立体组织结构 B.模拟在集权与分权相结合的原则中提到企业组织设计时.( )两者不可偏废。 A.集权是大美国管理学家孔茨提出的健全组织工作的原则包括( )。 A.目标一致原则、效率原则管理学家厄威克比较系统地提出的组织设计基本原则包括( )。 A.目标原则 B.相以马克思·韦伯、亨利·法约尔等人的行政组织理论为依据的理论是( )。 A.强调组组织理论主要是以( )等人的行政组织理论为依据。 A.亨利 B.马克思·韦伯 C