试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(请结合下列案例,回答第12题~13题)  日立公司是日本著名的三大公司之一.暑气逼人的夏天,该厂不但没有冷气设备,甚至电扇  都很少开./-JE还规定,用不着的电灯必须熄灭.休息时一些职工在微暗的角落里聊天,没有人  打开电灯.在日立总部也是这样. 看了上述案例,你总的感受是()。

A、日立公司的制度十分苛刻
B.日立公司太小气
C.节俭有助于降低成本
D.日立精神值得学习,但不能学习其做法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

19%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

 企业长期战略比较偏重于财力,中期战略偏向于技术,而企业的短期战略则偏战略管理的模式代表着战略管理过程,通常分为三个阶段:战略制定、战略实施、战略评价组织变革指随着企业内部环境的变化,对组织结构中不适应发展的部分进行调整、变革乃至组织结构是实现组织战略目标的手段,组织结构追随组织战略,随组织战略的变化而变化 组织变革中的结构变革是指改变组织成员的态度行为准则、作风、人与人交往 德国公司制度的特点是法人持股和法人相互持股,通过法人相互持股,银行与