试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【分析解答题】
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的()上 A.核心价值观 B.管理风
()是人力资源开发管理的平台 A.人力资源市场 B.组织 C.社会 D.学校教育
劳动合同的目的在于()劳动过程的完成,包括对劳动成果的分配 A.规范 B.建立
狭义上的劳动关系是指依据劳动法等相关法律法规明确和规定的双方在劳动过程中的()
()是影响和决定管理制度及其管理方式制定的重要因素。 A.组织管理理念 B.组织
()是人力资源开发管理的起点 A.人力资源招聘 B.人力资源规划 C.工作分析