试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

《劳动争议调节仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?(14分)

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

如果市场薪酬调查的结果是准确的,为了降低该职位的离职率,该公司应收集哪些与薪酬相信息采集方法中的观察法可分为( )。 A.直接观察法 B.行为记录法C.间接观察培训系统的设计和开发必须回答的问题有( )。 A.培训目标是什么 B.如何实现目企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要( )。 A.让员工自行制定根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳下列哪些保险费用?( ) A.养老保险 最低工资率的确定实行( )的代表民主协商的原则。 A.政府B.国家C