试题查看

【多选题】

以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。

A、人力资源主管
B．研发管理人员
C．销售部门经理
D．公关部门经理
E．财务管理人员

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

关于劳工问题，错误的说法是()。 (A)劳工问题的发展有其自身规律 (B)劳工问重大伤亡事故(一次死亡3人以上)需上报( )。 (A)省级劳动保障部门 (B)地在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用( )。 (A)访谈法 (B)某公司产品售价比竞争对手略低，市场占有率第一，适合该企业的企业文化包括( )。人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，劳动争议仲裁的基本原则包括()。A．合议原则B．强制原则C．一次裁决原则D．回避