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【多选题】

关键绩效指标可分为()。

A、数量指标
B．质量指标
C．成本指标
D．时限指标
E．收益指标
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编制绩效考评标准应遵循的原则有（）。A．定量准确原则B．定性科学原则C．目标导向集体劳动合同的主体是( ) A.工会组织 B.企业法人 C.企业法人代表 D.工MG 法的中文全称是( ) A.管理网络法 B.沟通分析法 C.潜能开发法 D.通过计算( )可以分析录用人员的质量情况。 A.招聘单价 B.录用比例 C.招聘社会保险的受保对象是( ) A.劳动者 B.社会贫困者 C.军人及其家属 D.全工作生活质量的理论基础来源于( ) A.美国 B.德国 C.中国 D.英国