试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

企业年金方案的主要内容包括()。

A、双方约定的其他事项
B．计发办法
C．支付企业年金待遇的条件
D．支付方式
E．员工企业年金个人账户管理方式
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

86%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。 A.科学化管理B.制度控制C.人性化岗位规范的结构模式包括( )。 A.管理岗位培训规范 B.生产岗位操作规范 C. 企业经营环境的微观分析包括( )。 A.现有竞争对手分析 B.顾客力资源的稀缺性的属性包括( )。 A.暂时的稀缺性 B.绝对的属性 C.相对的稀缺 绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。 A.考评方法的实施培训教学活动的注意事项，主要有( )。 A.做好充分准备B.准备工作包括培训