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【多选题】

满足成就需要的行为可以是()。

A、
A、对资源进行控制
B、比竞争者更出色
C、发现和使用更好的方法完成工作
D、实现或者超越一个难以达到的目标
E、影响他人并改变他们的态度和行为
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福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的 形式企业招聘工作说明书的编写要求是( )。 A.清晰 B.具体 C.具体、简短 D.我国劳动法规定,经当事人协商一致,仅规定了劳动合同的法定条款,则该劳动合同 (岗位与薪酬的对应关系是( ) A.线性无关 B.线性相关 C.非线性相关 D.B人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。 A.一般地位 B.特殊地位 C培训效果的四层框架体系是指( )。 ①反应层次,即受训者对培训科目、教材以及自己