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【多选题】

通常情况下()。

A、
A、实施吸引战略的企业雇佣保障比较低
B、实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
C、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体
D、实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感
E、实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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以下公式中,计算结果是企业增加值的是( ) A.劳动者报酬+营业盈余 B.劳动者对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是( )。 A.使企业不断提高效益,增我们认为老师要为人师表、治学严谨,这是我们对老师的( )。 A.角色期望 B.角以下各项中,以工作成果为中心来设计部门结构的是( )。 A.直线制 B.直线职能原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。A.(A)说明战略性人力资源管理()。A.(A)是对人力资源进行系统化管理的过程B.(B)将人