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人力资源管理师考试
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【多选题】
在建立胜任特征模型的过程中,()。
A、
A、首先要进行的是高层访谈
B、需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析
C、要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则
D、应保留优秀组和普通组的共性,去除两组的差异特征
E、除了寻找胜任特征的能力指标,还要对各种能力作出等级和含义的界定
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